企业让员工垫钱再报销合理吗?
企业让员工垫钱是不合理的。若企业让员工正常垫钱并且能够及时给予报销,则为正常。如果员工对企业预支费用有疑问,建议联系企业财务咨询,进一步维护自身权益。
员工垫付款报销的会计分录怎么做?
1.员工出差先自垫差旅费,回来时报销,如果财务直接给员工现金:
借:管理费用—差旅费
贷:库存现金
2.员工出差先自垫差旅费,如果回来时报销,财务暂不给钱,需要到月底或隔月再支付:
借:管理费用—差旅费
贷:其他应付款—××员工
3.再报销付钱时:
借:其他应付款—××员工
贷:库存现金。